Av och till far medarbetare vid Medicinska fakulteten illa och känner sig isolerare. Det kan bero på kränkande eller orättvis behandling i samband med konflikter eller vid misstanke om forskningsoredlighet. Det kan också röra sig om negativ publicitet i media. Handläggning av dessa ärenden sker enligt gängse rutiner inom fakultetsledning, inom arbetsmiljöområdet eller enligt riktlinjer för utredning av misstänkt forskningsoredlighet.
För att skapa en form inom fakulteten för omhändertagande av medarbetaren har fakulteten inrättat en förtroendegrupp. Den är ett redskap för dekanus som kan hänvisa ärenden till gruppen. Arbetssättet är stödjande och aktivt hjälpande i positiv anda och i praktiken omfatta allt från psykologiskt stöd till praktisk hjälp.
Gruppen kan vid behov hänvisa till psykolog, jurist, kommunikationschef mm. Allt sker strikt konfidentiellt och ingen dokumentation eller återrapportering sker.
Förtroendegruppens sammansättning och uppdrag gäller fr o m 2012-03-15 t o m 2013-06-30.
Sammankallande:
Övriga ledamöter:
Frågor om innehållet: Johanna Sandahl
Uppdaterad: 2012-05-07
