Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan omfatta:

Mentorskap

Seniorfakulteten bidrar på två sätt:

• Genom att medlemmar med erfarenhet av att leda mentorsprogram bidrar med råd och stöd till fakultetens mentorsprogram.
• Med hjälp att rekrytera mentorer inom emeritigruppen

Konfliktlösning

Vid behov av hjälp av seniorfakulteten med konfliktlösning så bör man i första hand vända sig till Seniorfakultetens kontaktperson vid respektive institutioner.

I andra hand kan man vända sig till medlemmarna i styrgruppen.

• Kontaktpersoner och styrgrupp

Fundraising

Ledamöter i Seniorfakulteten arbetar aktivt för att finna finansiärer vilket sker i samverkan med andra fundraisers inom Lunds universitet.

Seniorfakulteten vill arbeta för satsningar på forskningsprojekt inom alla ämne. Tonvikten skall vara på att skapa unga akademiforskare med avsikten att gynna återväxten. Satsningar kommer att ske i samråd med fakultetsledningen.

Sakkunniguppdrag

Medlemmar i Seniorfakulteten ställer sina tjänster till förfogande för sådana sakkunniguppdrag som efterfrågas av till exempel fakultetsledningen. Tag kontakt med styrgruppen.

Främjande av arbetsmöjligheter för emeriti

Seniorfakulteten antar att en större andel än hittills av emeritiprofessorerna kommer att fortsätta sin yrkesverksamhet efter pension. Vi uppmärksammar detta genom att på olika sätt underlätta lösningar som tillgodoser alla parter. Tag kontakt med styrgruppen.