Arbetsmiljö och hälsa

Specialiseringen Arbetsmiljö och hälsa inom Masterprogrammet i medicinsk vetenskap är framtagen för att möta företagshälsovårdens behov. Den är även planerad för att möta andra kompetensbehov och krav kopplade till hälsa och arbetsmiljö inom näringsliv och offentlig förvaltning. Utbildningen riktar sig företrädesvis till arbetsterapeuter, sjukgymnaster och sjuksköterskor.

Specialiseringen omfattar fyra kurser om vardera 7,5 hp:

• VT-2012: Arbetsmiljö och hälsa - arbetsförmåga, arbetsanpassning och rehabilitering
• HT-2012: Arbetsmiljö och hälsa - företagshälsovårdens mål, inriktning och arbetssätt
• VT-2013: Arbetsmiljö och hälsa - med inriktning ergonomi och mental hälsa
• HT-2013: Arbetsmiljö och hälsa - människa, teknik och miljöfaktorer

Ovanstående kurser är obligatoriska för specialisering inom arbetsmiljö och hälsa. Dessutom ska det självständiga arbetetet (examensarbete) ha anknytning till arbetsmiljö och hälsa. Fördelen med att studera inom masterprogrammet är att man är garanterad plats på kurserna som erbjuds inom programmet.

Varje kurs inom specialiseringen kan även sökas som fristående kurs. Kurserna genomförs interprofessionellt och är huvudsakligen internetbaserade. Varje kurs pågår under 10 veckor på halvtid. Varje termin erbjuds en av de fyra kurserna som ingår i specialiseringen.

För mer information om masterprogrammet och kraven för magister-/masterexamen.

Kursinformation

MEVN16 Arbetsmiljö och hälsa - arbetsförmåga, arbetsanpassning och rehabilitering

Kursen ges våren 2012 med start 26 mars.

Kursplan och kurslitteratur

• MEVN16 (pdf 128,0 kB)

Kursen har en interprofessionell inriktning med orientering samt fördjupning inom respektive huvudområde. Kursen är huvudsakligen internetbaserad med seminarier i Lund. Kursen pågår under tio veckor på halvtid..

Kursen syftar till att fördjupa kunskaper om arbetsförmåga, arbetsanpassning och rehabilitering, avseende såväl fysisk som psykisk hälsa inklusive stress. Arbetsorganisationens betydelse för arbetsrelaterad hälsa, samt arbetspsykologi ingår i kursen. Modeller och metoder för att bedöma arbetsförmåga, för arbetsanpassning och för rehabilitering ingår. Utvärdering och hälsoekonomiska aspekter på dessa områden innefattas också i kursen.

MEVN12 Arbetsmiljö och hälsa - företagshälsovårdens mål, inriktning och arbetssätt

Kursen ges hösten 2012 med start 12 november.

Kursplan och kurslitteratur 

• MEVN12 (pdf 79,7 kB)

Kursen har en interprofessionell inriktning med orientering samt fördjupning inom respektive huvudområde. Kursen är huvudsakligen internetbaserad med seminarier i Lund. Kursen pågår under tio veckor på halvtid.

Kursen omfattar hälsoproblematik i arbetslivet, samhällets strategier i arbetsmiljöarbete och företagshälsovårdens roll. 

MEVN13 Arbetsmiljö och hälsa - med inriktning ergonomi och mental hälsa, 7,5 hp

Kursen ges våren 2013 med trolig start 2 april.

Kursplan och kurslitteratur

• MEVN13 (pdf 99,6 kB)

Kursen har en interprofessionell inriktning med orientering samt fördjupning inom respektive huvudområde. Kursen är huvudsakligen internetbaserad med seminarier i Lund. Kursen pågår under tio veckor på halvtid.

Målet med kursen är att man ska tillägna sig kunskaper och färdigheter för arbetsuppgifter som innebär att förebygga skador och sjukdomar inom arbetslivet och att främja hälsa. Kursens fokus är arbetsmiljöns betydelse för muskuloskeletala respektive stressrelaterade besvär. Kursen omfattar belastningsergonomi, arbetsfysiologi, mätmetoder för att påvisa exponering och visa effekter på människan av fysisk och mental belastning, arbetsplatsanalyser och hälsofrämjande interventioner.

MEVN15 Arbetsmiljö och hälsa - människa, teknik och miljöfaktorer, 7,5 hp

Kursen kommer att ges hösten 2013 med  trolig start 11 november.

Kursplan och kurslitteratur

• MEVN15 (pdf 103,8 kB)

Kursen har en interprofessionell inriktning med orientering samt fördjupning inom respektive huvudområde. Kursen är huvudsakligen internetbaserad med seminarier i Lund. Kursen pågår under tio veckor på halvtid.

Kursen omfattar fysikaliska faktorer såsom belysning, buller, vibrationer och klimat, samt kemiska och biologiska faktorer i arbetsmiljön. Interaktionen människa – maskinsystem och betydelsen av gränssnittets utformning ingår.